มรภ.นครราชสีมา เปิดเวทีรับฟัง "พนักงานราชการ" ร่วมหาแนวทางดันความก้าวหน้า-เสริมขวัญกำลังใจคนทำงาน

          เมื่อวันที่ 14 กรกฎาคม 2569 มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เดินหน้าขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากร เปิดเวทีรับฟังสถานการณ์ ปัญหา ข้อคิดเห็น และข้อเสนอแนะจากพนักงานราชการในสังกัดเพื่อร่วมกันหาแนวทางส่งเสริมความก้าวหน้าในสายอาชีพ และสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานอย่างยั่งยืน
          ในการประชุมครั้งนี้ นำโดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.รัฐกรณ์ คิดการ รองอธิการบดีฝ่ายทรัพยากรบุคคลและกฎหมาย พร้อมด้วย รองศาสตราจารย์ ดร.ศิริพร เลิศยิ่งยศ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายบุคคล  ดร.โกสินทร์ ชำนาญพล รักษาราชการแทนผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี
(ในฐานะกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการบริหารงานบุคคลมหาวิทยาลัย หรือ ก.บ.ม.) และบุคลากรกองบริหารงานบุคคล ร่วมรับฟังเสียงสะท้อนจากตัวแทนพนักงานราชการ  โดย นางสาวจันทริกา  แก้วมน  นักจัดการงานทั่วไป พนักงานราชการจากสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนได้เข้าร่วมประชุมในครั้งนี้
          ปัจจุบัน มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมามีพนักงานราชการรวมทั้งสิ้น 28 คน ซึ่งส่วนใหญ่มีอายุการปฏิบัติงานระหว่าง 5–14 ปี โดยในการประชุม พนักงานราชการได้ร่วมสะท้อนปัญหาสำคัญอย่างสร้างสรรค์ โดยเฉพาะกรณีที่บุคลากรหลายรายได้รับเงินเดือนเต็มขั้น ทำให้ไม่สามารถเลื่อนขั้นเงินเดือนต่อเนื่องมาเป็นเวลาหลายปี รวมถึงข้อจำกัดในโอกาสการเข้าสู่ตำแหน่งทางวิชาชีพและตำแหน่งบริหาร ตลอดจนประเด็นด้านสวัสดิการรักษาพยาบาลและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งล้วนส่งผลกระทบต่อขวัญและกำลังใจในการทำงาน  
ทางด้านผู้บริหารมหาวิทยาลัยได้รับข้อเสนอแนะทั้งหมดไว้พิจารณา และเตรียมดำเนินการตามขั้นตอนที่เกี่ยวข้อง ภายใต้กรอบกฎหมายและหลักความถูกต้อง เหมาะสม เป็นธรรม เพื่อเร่งยกระดับคุณภาพชีวิตและสร้างความก้าวหน้าในการทำงานอย่างเป็นรูปธรรม อันจะนำไปสู่การเสริมสร้างประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและการพัฒนามหาวิทยาลัยร่วมกันต่อไป (ขอบคุณภาพจากงานประชาสัมพันธ์)