situs slot 4d hoki deposit pulsa slot mpo deposit pulsa tanpa potongan slot 4d hoki deposit pulsa terpercaya bandar togel online hadiah 4d 10 juta 19 situs slot online deposit pulsa gacor bandar togel online hadiah 4d 10 juta situs slot deposit dana daftar bandar togel online terpercaya situs bandar togel online resmi terpercaya bandar togel online terpercaya terbesar situs bandar togel online bet 100 perak situs bandar togel online terbesar terpercaya situs bandar togel online terpercaya resmi 2022 daftar 10 bandar togel online terpercaya bandar togel online hadiah 4d terbesar bandar togel online bet 100 perak bandar togel online hadiah 4d 10 juta bandar agen togel toto online terpercaya bandar togel onlin toto macau terpercaya situs togel toto macau online terpercaya situs slot online deposit pulsa 10 ribu terpercaya bandar togel online hadiah 4d 10 juta bandar togel online hadiah 4d 10 juta terpercaya situs bandar togel online hadiah 4d 10 juta terpercaya situs bandar togel online toto macau hongkong terpercaya situs judi bandar togel online hadiah 4d 10 juta situs judi bandar togel online bet 100 perak
สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน
Academic Promotion and Registration Office

กองบริหารงานบุคคล มรภ.นครราชสีมา จัดประชุมเชิงปฏิบัติการคณะกรรมการพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

          เมื่อวันที่ 27 กรกฎาคม 2569 อาจารย์กฤติกา เผื่อนงูเหลือม รองผู้อำนวยการสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน  พร้อมด้วย นางสาวมินตรา วิบูลย์ชาติ  และนางสาวปิยนันท์  ชูทับทิม  นักวิชาการศึกษา ได้เข้าร่วมการประชุมเชิงปฏิบัติการคณะกรรมการพัฒนาระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรณ ณ ห้องประชุมรัตนเพียร อาคารเฉลิมพระเกียรติ (อาคาร 9) ชั้น 2 โดยมีผู้บริหารและผู้แทนจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมประชุมอย่างพร้อมเพรียง
          การประชุมครั้งนี้จัดขึ้นโดยกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา  มีวัตถุประสงค์เพื่อร่วมกันพัฒนาและยกระดับระบบประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากรของมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพ โปร่งใสและเป็นธรรม สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาองค์กร อันนำไปสู่การพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพและยั่งยืน (ขอบคุณภาพจากกองบริหารงานบุคคล)